7月22日，集团公司党委副书记、总经理常国伟参加了第五党支部联系点对接会，标志着集团公司党委班子联系点对接工作已全面开展。
根据《市国资系统“抓点促面强硬核 提质增效筑堡垒”以党支部联系点撬动支部〈条例〉落实深化企业党建制度创新实践创新实施方案》要求，集团公司党委立即行动，按照班子成员分管领域划分对接党支部，迅速展开联系点对接工作。按照方案中“一摸清、五强化、两坚持、一目标”的工作思路，扎实推进《中国共产党支部工作条例（试行）》落到实处。
常国伟在对接会上表示，要把这次联系点对接落实条例作为深入贯彻习近平总书记重要指示精神的重要要求，进一步提高“两个维护”定力和能力的重要抓手，切实提升党组织的引领作用。常国伟强调，要摘掉软弱涣散党组织的“帽子”就要以坚决的态度、过硬的作风将《条例》落到实处。通过找准问题、找准症结、找准方向、找准定位“四找准”完善整改，明确方向；再通过抓好落实、抓好结合“两抓好”实现创新发展，发扬党的优良品质，打造“城建铁军”。
集团公司党委副书记任志杰在与第一党支部对接后，组织同志们开展主题党日活动。任志杰指出，作为机关党支部，广大党员领导干部始终要树牢危机意识，坚定政治立场，服务大局，服务群众，并号召全体同志坚守国有企业党员的初心使命，将落实条例作为党支部工作的根本，作为深化企业党建制度创新和实践创新的重要举措。
公司党委委员、副总经理袁相昆与第三党支部对接，并组织党员集中观看了《廉洁吉林 红色初心》影片，深入了解了党支部日常活动的组织形式和“三会一课”内容的完成情况，还带领支委对标条例自查，逐条梳理问题，制定整改方案。
集团公司党委委员、副总经理秦玉海在与保税党支部的对接会上指出，保税党支部要不断发扬创新精神，勇于先行先试，持续加强党建工作与生产经营的融合，壮大党员队伍，并同参会同志一同确定了“依托外向型产业打造活力外向型党支部”的全新支部发展目标。秦玉海还给保税党支部的同志们作题为《学习红色精神》的专题党课，要求同志们立足本职工作，艰苦奋斗，自强不息，给身边同事做出表率。
公司党委委员、总会计师侯翔宇在第四党支部的对接会上指出，这次建立党支部工作联系点，充分体现了上级组织对基层党建工作的重视，要求同志们特别是支委要严格按照条例细化任务，落实工作，确保同志们能够在支部的组织生活中共同成长，共同把党支部工作提升到新高度。侯翔宇强调，党支部工作要持续发力，以创新带动发展，以发展凝聚力量，把党支部党员紧紧地团结在一起，充分发挥战斗堡垒作用。
此次对接工作，集团公司党委班子全员行动，通过建立工作联系点，进一步摸清基层党组织存在的问题，深挖问题根源，细化整改措施，落实整改内容；形成基层党组织工作指导联系长效机制，推动条例落地见效，不断提高党支部标准化、规范化建设水平，为集团公司发展提供坚强组织保障。
